Câu hỏi

Trả lời

Thuế thu nhập cá nhân đối với phần khoán chi điện thoại, trang phục, nhà ở tại Việt Nam ?

Theo quy định tại Thông tư số 05/VBHN-BTC ngày 14/03/2016 hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP (Tiết đ.4.3, điểm d, khoản 2 Điều 2), thì:

Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp

Theo công văn số 77273/CT-HTr ngày 07/12/2015 về việc trả lời chính sách thuế, thì:

Trường hợp đơn vị khoán chi tiền điện thoại của người lao động được quy định cụ thể tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty thì khoản khoán chi này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN và không tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN

Trường hợp mức chi thực tế cho người lao động cao hơn mức khoán chi thì phần cao hơn mức khoán chi theo quy định phải tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN

Liên hệ:

Điện thoại: 0914 165 703 

Email: dmslawfirm@gmail.com

DMS LAW LLC
Giám đốc
(Đã duyệt)
Luật sư Đỗ Minh Sơn