Tuyển dụng và sử dụng lao động tại Việt Nam

Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam có thể trực tiếp tuyển dụng và sử dụng lao động, nhân viên tại Việt Nam, trường hợp công ty ở nước ngoài đầu tư thành lập công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam ?

Văn phòng luật sư tại Đà Nẵng, Việt Nam tư vấn quy định có liên quan của pháp luật về lao động đối với nội dung về doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài thực hiện tuyển dụng và sử dụng lao động, nhân viên tại Việt Nam ?

Doanh nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam (Khoản 9 Điều 4 Luật Doanh nghiệp Việt Nam số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014);

Như vậy, công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam là doanh nghiệp Việt Nam và được trực tiếp tuyển dụng và sử dụng lao động, nhân viên tại Việt Nam như đối với Doanh nghiệp Việt Nam.

Thủ tục tuyển dụng và sử dụng lao động được thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động hiện hành tại Việt Nam./.

Liên hệ:

Điện thoại: 0914 165 703

Email: dmslawfirm@gmail.com

DMS LAW LLC
Giám đốc
(Đã duyệt)
Luật sư Đỗ Minh Sơn